Programa de Acompañamiento Terapéutico a Trabajador@s
"P.A.T.T."
En “Te Acompaño” sabemos que para que una persona se encuentre en equilibrio y armonía ha de cubrir sus necesidades en todas las áreas de su vida.
Y la laboral resulta una de las más importantes e influyentes.
La obligación de obtener los ingresos económicos suficientes para mantener cubiertas las necesidades básicas individuales y familiares supone, en ocasiones, comprometerse con un empleo perdiendo de vista la autorrealización.
Cuando el trabajo se realiza por cuenta ajena, es habitual que el/la emplead@ sienta la necesidad de mantenerlo por motivos personales, que suelen encontrarse más próximos a la necesidad y al compromiso que a la motivación. De hecho, en algunas ocasiones, se convierte en una dependencia que limita su movilidad, su conciliación personal y familiar y que, lejos de ayudarle a crecer y a realizarse como individuo, le mantiene inmerso en un mar de crispación, desmotivación y desgana que en nada beneficia al desempeño de su labor ni al proyecto empresarial.
El salario es indudablemente una de las razones primarias para decidir aceptar o continuar en un puesto de trabajo. Pero, en la actualidad, comienzan a influir otros factores además del económico, y uno de los más importantes es el cuidado del área emocional del emplead@.
El perfecto equilibrio entre salario económico y salario emocional permite la cobertura de las necesidades personales y profesionales de l@s emplead@s.
Esto se refleja en un incremento de su rendimiento y en la prosperidad del proyecto empresarial.
En “Te Acompaño” sabemos que un@ trabajador@ es algo más que una persona con una función laboral a desempeñar a cambio de una remuneración.
Es un individuo que tiene miedos, inquietudes, sueños cumplidos y rotos, esperanzas, preguntas, bloqueos emocionales, conflictos internos, experiencias vitales, expectativas, relaciones sociales diversas, una trayectoria profesional determinada…
Por todo ello y porque a veces ha de resolver, además, desafiantes situaciones en otras áreas de su vida, precisa una atención personalizada e íntimamente relacionada con la cobertura de sus necesidades emocionales individuales y con su gestión.
Sin duda alguna, las empresas con una óptima estrategia de cuidado emocional hacia sus trabajador@s se encuentran mucho mejor gestionadas, y conforman un motor de trabajo sólido y muy productivo a medio y largo plazo.
En “Te Acompaño” sabemos que un@ trabajador@ es algo más que una persona con una función laboral a desempeñar a cambio de una remuneración.
Es un individuo que tiene miedos, inquietudes, sueños cumplidos y rotos, esperanzas, preguntas, bloqueos emocionales, conflictos internos, experiencias vitales, expectativas, relaciones sociales diversas, una trayectoria profesional determinada…
Mejorar el conocimiento y la gestión emocional del trabajador@
contribuye a mejorar sus relaciones,
su productividad y a fomentar la armonía laboral.
Esto asegura el éxito del proyecto empresarial.
Tras detectar la evidente necesidad de dar cobertura y cuidado emocional a los trabajadores por cuenta ajena, “Te Acompaño” ha creado “PATT”.
“PATT” es una iniciativa diseñada para que Ud., como Empresa, pueda cubrir las necesidades emocionales de sus emplead@s. Máxime, si están atravesando situaciones desafiantes en algún área de su vida.
“P.A.T.T.” es un Programa de Acompañamiento Terapéutico a Trabajador@s.
Con “PATT”, “Te Acompaño” apuesta por el cuidado emocional de las personas empleadas por cuenta ajena, asociando las formaciones grupales y las sesiones individuales de acompañamiento terapéutico, para acceder a todos los beneficios que esto aporta a nivel individual, laboral e institucional.
Con “PATT”, “Te Acompaño” apuesta por el cuidado emocional de las personas empleadas por cuenta ajena, asociando las formaciones grupales y las sesiones individuales de acompañamiento terapéutico, para acceder a todos los beneficios que esto aporta a nivel individual, laboral e institucional.
La iniciativa “PATT” propone un cambio de paradigma, estableciendo como propósitos:
- colocar al trabajador@ en una posición central, en lugar de situar su productividad como único foco de atención,
- acceder a sus necesidades emocionales de una manera distendida, fluida y respetuosa, trabajando sobre ellas y su gestión,
- establecer una base compacta y comprometida de trabajador@s leales motivad@s y competentes, en aras del éxito empresarial.
Quienes formamos el equipo de P.A.T.T.
Laura Rodríguez
- Diplomada/Grado en Enfermería.
- Interventora Estratégica.
- Coach Estratégica.
- Terapeuta de Alto Rendimiento MindJung.
- Mentora.
- Formadora.
Miguel García
- Licenciado en Dirección y Administración de Empresas.
- Interventor Estratégico.
- Coach Estratégico.
